pl.domstat.net

Czasy ładowania strony

podczas testu: 2.62 s

łącze szerokopasmowe (średnio): 2.75 s

łącze DSL (średnio): 2.88 s

modem (średnio): 9.79 s

Nagłówki HTTP

HTTP/1.1 301 Moved Permanently

Date: Tue, 18 Oct 2011 11:07:23 GMT

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Connection: close

X-Pingback: http://www.metarekrutacjaiselekcja.pl/xmlrpc.php

Location: http://www.metarekrutacjaiselekcja.pl/

Vary: Accept-Encoding

Content-Length: 0

Server: Apache/2

HTTP/1.1 200 OK

Date: Tue, 18 Oct 2011 11:07:24 GMT

Content-Type: text/html; charset=UTF-8

Connection: close

X-Pingback: http://www.metarekrutacjaiselekcja.pl/xmlrpc.php

Vary: Accept-Encoding

Server: Apache/2

Informacje o serwerach DNS

Odpowiedź z pierwszego serwera DNS

Zapytanie do serwera "metarekrutacjaiselekcja.pl"
Użyto następującego serwera DNS:
Nazwa DNS: ns2.ascio.net
Adres DNS: 80.237.153.102#53
Aliasy serwera DNS:

HEADER opcode: ZAPYTANIE, status: NOERROR, id: 27233
flagi: qr rd ZAPYTANIE: 1, ODPOWIEDŹ: 0, AUTHORITY: 13, DODATKOWO: 0

SEKCJA ZAPYTAŃ:
metarekrutacjaiselekcja.pl. IN ANY

AUTHORITY SECTION:
. 518400 IN NS L.ROOT-SERVERS.NET.
. 518400 IN NS M.ROOT-SERVERS.NET.
. 518400 IN NS I.ROOT-SERVERS.NET.
. 518400 IN NS E.ROOT-SERVERS.NET.
. 518400 IN NS D.ROOT-SERVERS.NET.
. 518400 IN NS A.ROOT-SERVERS.NET.
. 518400 IN NS H.ROOT-SERVERS.NET.
. 518400 IN NS C.ROOT-SERVERS.NET.
. 518400 IN NS G.ROOT-SERVERS.NET.
. 518400 IN NS F.ROOT-SERVERS.NET.
. 518400 IN NS B.ROOT-SERVERS.NET.
. 518400 IN NS J.ROOT-SERVERS.NET.
. 518400 IN NS K.ROOT-SERVERS.NET.

Otrzymano 255 bajtów z adresu 80.237.153.102#53 w czasie 93 ms

Odpowiedź z drugiego serwera DNS

Zapytanie do serwera "metarekrutacjaiselekcja.pl"
Użyto następującego serwera DNS:
Nazwa DNS: ns3.ascio.net
Adres DNS: 64.34.211.132#53
Aliasy serwera DNS:

HEADER opcode: ZAPYTANIE, status: NOERROR, id: 58145
flagi: qr rd ZAPYTANIE: 1, ODPOWIEDŹ: 0, AUTHORITY: 13, DODATKOWO: 0

SEKCJA ZAPYTAŃ:
metarekrutacjaiselekcja.pl. IN ANY

AUTHORITY SECTION:
. 3600000 IN NS A.ROOT-SERVERS.NET.
. 3600000 IN NS B.ROOT-SERVERS.NET.
. 3600000 IN NS C.ROOT-SERVERS.NET.
. 3600000 IN NS D.ROOT-SERVERS.NET.
. 3600000 IN NS E.ROOT-SERVERS.NET.
. 3600000 IN NS F.ROOT-SERVERS.NET.
. 3600000 IN NS G.ROOT-SERVERS.NET.
. 3600000 IN NS H.ROOT-SERVERS.NET.
. 3600000 IN NS I.ROOT-SERVERS.NET.
. 3600000 IN NS J.ROOT-SERVERS.NET.
. 3600000 IN NS K.ROOT-SERVERS.NET.
. 3600000 IN NS L.ROOT-SERVERS.NET.
. 3600000 IN NS M.ROOT-SERVERS.NET.

Otrzymano 255 bajtów z adresu 64.34.211.132#53 w czasie 28 ms

Subdomeny (pierwsze 50)

Typosy (literówki)

Lokalizacja

IP: 77.55.69.186

kontynent: EU, kraj: Poland (POL), miasto:

Notowania strony

pozycja w rankingu odwiedzalności stron:

Zgromadzono zbyt mało danych dotyczących domeny, aby dokonać jej wyceny.

Podstawowe informacje

strona wykorzystuje CSS

objętość kodu: 50.16 KB

zawartość tekstu w całym kodzie strony: 20 %

tytuł: Meta Rekrutacja i Selekcja Pracowników – doradztwo personalne i szkolenia.

opis: Skuteczna Rekrutacja i Selekcja Pracowników – oficjalna strona i blog. Najnowsze metody i techniki rekrutacji i selekcji personelu. Doradztwo personalne i szkolenia.

słowa kluczowe: rekrutacja pracowników, rekrutacja selekcja, rekrutacja i selekcja, selekcja pracowników, rekrutacja i selekcja personelu, rekrutacja selekcja pracowników, rekrutacja i selekcja pracowników, rekrutacja personelu, selekcja personelu, skuteczna rekrutacja pracowników, skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, techniki selekcji pracowników, metody rekrutacji i selekcji, doradztwo personalne, selekcja, rekrutacja, rekrutacja szkolenie, rekrutacja szkolenia, szkolenia rekrutacja, szkolenie zarządzanie zasobami ludzkimi, rekrutacja i selekcja szkolenie, rekrutacja i szkolenia, selekcja szkolenie, szkolenia rekrutacja i selekcja

kodowanie: UTF-8

język: pl-PL

Analiza kodu strony

frazy jednowyrazowe powtórzone minimum 3 razy

frazy dwuwyrazowe powtórzone minimum 3 razy

frazy trzywyrazowe powtórzone minimum 3 razy

tagi B

Termin: 12-13.12.2011 r.

People Talent Strength

jak skutecznie diagnozować talenty pracowników w czasie krótszym niż 1 h bez konieczności używania jakichkolwiek testów czy kwestionariuszy.

Termin: 28-30.11.2011 r.

Meta Rekrutacja i Selekcja Pracowników

3 Proste Kroki do Idealnego Dopasowania Pracownika do Organizacji i Stanowiska Pracy

Jak skutecznie diagnozować talenty pracowników w procesie doboru kadr?

tagi U

tagi I

Zacznij diagnozować talenty pracowników czasie krótszym niż 1 h bez używania jakichkolwiek testów czy kwestionariuszy.

Zacznij zatrudniać NAJLEPSZYCH i dołącz do najwybitniejszych managerów świata.

Jak zatrudniać NAJLEPSZYCH PRACOWNIKÓW?

Dowiedz się co Najwybitniejsi managerowie świata robią inaczej!

obrazki

nagłówki

H1

H2

H3

H4

H5

H6

linki wewnętrzne

linki zewnętrzne