ostatnia aktualizacja danych: 14.10.2011, 09:23
Czasy ładowania strony
podczas testu: 2.19 s
łącze szerokopasmowe (średnio): 2.81 s
łącze DSL (średnio): 3.44 s
modem (średnio): 36.43 s
Nagłówki HTTP
HTTP/1.0 200 OK
Date: Fri, 14 Oct 2011 16:23:24 GMT
Server: Apache/2.2.15 (Fedora)
X-Powered-By: PHP/5.2.13
Set-Cookie: symfony=3n3um2289bji90g0ueujubdc83; path=/
Connection: close
Content-Type: text/html; charset=utf-8
Informacje o serwerach DNS
youngpro.pl | A | 83.175.180.9 | IN | 3600 | |
youngpro.pl | SOA | dns.home.pl | admin.home.pl | 1308219638 | 10800 3600 604800 3600 IN 43200 |
youngpro.pl | MX | 10 | extremum.home.pl | IN | 3600 |
youngpro.pl | NS | dns2.home.pl | IN | 43200 | |
youngpro.pl | NS | dns.home.pl | IN | 43200 | |
youngpro.pl | NS | dns3.home.pl | IN | 43200 |
Odpowiedź z pierwszego serwera DNS
Odpowiedź z drugiego serwera DNS
Subdomeny (pierwsze 50)
Typosy (literówki)
toungpro.pl goungpro.pl houngpro.pl uoungpro.pl 7oungpro.pl 6oungpro.pl yiungpro.pl ykungpro.pl ylungpro.pl ypungpro.pl y0ungpro.pl y9ungpro.pl yoyngpro.pl yohngpro.pl yojngpro.pl yoingpro.pl yo8ngpro.pl yo7ngpro.pl youbgpro.pl youmgpro.pl youjgpro.pl youhgpro.pl younfpro.pl | younvpro.pl younbpro.pl younhpro.pl younypro.pl yountpro.pl youngoro.pl younglro.pl young-ro.pl young0ro.pl youngpeo.pl youngpdo.pl youngpfo.pl youngpto.pl youngp5o.pl youngp4o.pl youngpri.pl youngprk.pl youngprl.pl youngprp.pl youngpr0.pl youngpr9.pl oungpro.pl yungpro.pl | yongpro.pl yougpro.pl younpro.pl youngro.pl youngpo.pl youngpr.pl oyungpro.pl yuongpro.pl yonugpro.pl yougnpro.pl younpgro.pl youngrpo.pl youngpor.pl yyoungpro.pl yooungpro.pl youungpro.pl younngpro.pl younggpro.pl youngppro.pl youngprro.pl youngproo.pl |
Lokalizacja
IP: 83.175.180.9
kontynent: EU, kraj: Poland (POL), miasto: Cracow
Notowania strony
pozycja w rankingu odwiedzalności stron: 1 917 615
Zgromadzono zbyt mało danych dotyczących domeny, aby dokonać jej wyceny.
Podstawowe informacje
strona wykorzystuje CSS
objętość kodu: 239.65 KB
zawartość tekstu w całym kodzie strony: 30 %
tytuł: youngpro.pl - portal kariery studenta i absolwenta, oferty pracy dla studentow
opis: Pierwszy w Polsce portal społecznościowy kariery studenta i absolwenta. Darmowy e-learning. Baza ogłoszeń o pracę, staże i praktyki. Kreator CV i listu motywacyjnego. Monitoring losów absolwentów. Employer branding.
słowa kluczowe: student praca, student praktyki, student staż, youngpro, praca, staże, staż, praktyka, praktyki, oferty, pracodawcy, oferty pracy dla studentow
kodowanie: utf-8
język: pl
Analiza kodu strony
frazy jednowyrazowe powtórzone minimum 3 razy
Fraza | Ilość |
---|---|
do | 3 |
ZAREJESTRUJ | 3 |
SIĘ | 3 |
frazy dwuwyrazowe powtórzone minimum 3 razy
Fraza | Ilość |
---|---|
ZAREJESTRUJ SIĘ | 3 |
frazy trzywyrazowe powtórzone minimum 3 razy
tagi B
tagi U
tagi I
obrazki
nazwa pliku | opis |
---|---|
logoyp.png | YoungPro [logo] |
logo_ff8640b36883.png | Twoja Perspektywa [logo] |
logo_3ff62e5128d578913bade057686479597176321.jpg | Sunrise System sp. z o.o. [logo] |
logo_f121d1357342.jpg | Grupa Żywiec [logo] |
logo_1bb87d41908809.png | Nokia Siemens Network [logo] |
logo_779eb52e0021da288d61926c642a57d22300653.jpg | Capgemini [logo] |
logo_edacaa5f5790493.jpg | Gemius SA [logo] |
logo_3d7202777720a80ffbb5246b269cc2459190841.jpg | Reckitt Benckiser [logo] |
logo_cb0de9047e00aca68bdfb941f6e04dea4827958.jpg | Grupa Allegro [logo] |
logo_5644a5528800484.png | LG Display [logo] |
logo_71ee50b6699ee6f0c8e9252c9b1b0f5c7667480.jpg | BCC sp. z o.o. [logo] |
awatar_858e0c37f5fd904c89d19fc7325893ea7987484.jpg | Karolina Mikucka [foto] |
awatar_a71600306373702.jpg | Dorota Lemke [foto] |
awatar_d36b63bb3387.jpg | Marcin Lichoń [foto] |
awatar_37bd97082.jpg | Magda Filipska [foto] |
awatar_dbaa22005.jpg | Agata Brzywcy [foto] |
awatar_df45e3620.jpg | Dawid Alama [foto] |
logo_2204c5299.jpg | Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu [logo] |
logo_59ca67117.jpg | Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu [logo] |
logo_71cec3836.jpg | Politechnika Poznańska [logo] |
logo_1d00f4716.jpg | Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu [logo] |
icon-1.png | Rynek pracy |
icon-4.png | Kompetencje miękkie |
icon-2.png | Język angielski |
icon-3.png | Programy biurowe |
logo_a36b2304467d717fbca7e00bb0d00b896219960.jpg | ConQuest Consulting [logo] |
youngpro_icon.png | Youngpro [icon] |
artykul_b0fe64c9022743453.jpg | List motywacyjny oraz CV stanowią duet najważniejszych dokumentów rekrutacyjnych. O ile życiorys jest formą bezosobowego formularza, który ma stanowić bogate źródło informacji o doświadczeniu zawodowym kandydata, to list motywacyjny powinien być napisanym z pasją uzasadnieniem dlaczego jest się właściwą osobą na właściwym miejscu |
artykul_0d4b6792734566074.jpg | Referencje wystawione przez poprzedniego pracodawcę mogą być cenną wskazówką dla rekruterów. Tylko, że nie zawsze i nie każde. Frazy: „Szybko nawiązał dobre relacje ze współpracownikami”, czy „profesjonalnie podchodził do pełnionych obowiązków”, mogą rzeczywiście oddawać wysokie standardy pracy kandydata, jednak często są to tylko miłe słowa, sympatyczny gest. Rekruterzy nie są przekonani o wiarygodności takich informacji. Jak więc powinny wyglądać rzetelnie przygotowane referencje, które stanowić będą sprawdzone źródło informacji? |
artykul_f52a27eef29472816.png | Coraz więcej studentów i wczesnych absolwentów korzysta z zatrudnienia poprzez agencje pracy. Nie jest to forma zatrudnienia, z której wszyscy będą zadowoleni, nie mniej jednak oferuje znacznie więcej niż można wnosić po obiegowej opinii. Na polskim rynku pracy funkcjonuje wiele rzetelnych agencji, które oferują bardzo różnorodne oferty pracy, także te atrakcyjne, które umożliwiają dalszy rozwój zawodowy. Grunt to dobrze i świadomie wybrać. |
cdf2df5aab44f886d61d4e65b7dc0ec0.gif | Biuro karier UAM |
dc0f2187d259fc25ee87521976c1a128.jpg | SSS |
43506baae6974feca45a63ee4eb881f6.jpg | Studia.net |
1ceb8578ee25963727650ed231182182.jpg | studenci.net |
_logoyp.jpg | _logoyp |
logoue.png | logoue |
nagłówki
H1
ZAREJESTRUJ SIĘ
WYPEŁNIJ PROFIL
PODNOŚ KOMPETENCJE
APLIKUJ ONLINE
ZAREJESTRUJ SIĘ JAKO:
Student
Pracodawca
Uczelnia
Firma szkoleniowa
Organizacja studencka
Pracodawcy »
Ranking użytkowników
Stwórz swoją wizytówkę i pokaż sięwe właściwym gronie
Najlepsze uczelnie
Profesjonalne Szkolenia E-learningowe
Rynek pracy
Kompetencje miękkie
Język angielski
Programy biurowe
najlepsze oferty pracy i stażu »
Doradca Klienta »
Junior PHP Developer »
Business Consultant »
Przydatne publikacje i poradniki »
ABC Listu motywacyjnego
Wiarygodne referencje
Praca przez agencję – rozwiązanie dla studentów i absolwentów
Partnerzy
Informacje
H2
Wyszukiwarka użytkowników
BCC sp. z o.o. »
Gemius SA »
ConQuest Consulting »
H3
Wyszukiwarka użytkowników
BCC sp. z o.o. »
Gemius SA »
ConQuest Consulting »
H4
H5
H6
linki wewnętrzne
adres | kotwica (anchor) |
---|---|
/ | YoungPro [logo] |
/ | Strona Główna |
/rejestracja/student | ZAREJESTRUJ SIĘ |
/rejestracja/student | ZAREJESTRUJ SIĘ |
/logowanie/zapomnialem | zapomniałem hasła |
/rejestracja/student | ZAREJESTRUJ SIĘ |
/stopka/regulamin | regulamin |
/stopka/regulaminPodmioty | regulamin |
/stopka/regulaminPodmioty | regulamin |
/stopka/regulaminPodmioty | regulamin |
/stopka/regulaminPodmioty | regulamin |
/rejestracja/student | |
/ | dla studentów i absolwentów |
/pracodawca_home | dla pracodawców |
/szkoleniowiec_home | dla firm szkoleniowych |
/biuro_home | dla biur karier |
/organizacja_home | dla organizacji |
/katalog_pracodawcow | Pracodawcy |
/katalog_pracodawcow | Katalog Pracodawców – poznaj inne rekrutujące firmy |
/obserwowani/obserwuj/id/1383 | obserwuj |
/profil/1383/karolina-mikucka | Karolina Mikucka |
/obserwowani/obserwuj/id/1039 | obserwuj |
/profil/1039/dorota-lemke | Dorota Lemke |
/obserwowani/obserwuj/id/820 | obserwuj |
/profil/820/marcin-lichon | Marcin Lichoń |
/obserwowani/obserwuj/id/594 | obserwuj |
/profil/594/magda-filipska | Magda Filipska |
/obserwowani/obserwuj/id/473 | obserwuj |
/profil/473/agata-brzywcy | Agata Brzywcy |
/obserwowani/obserwuj/id/229 | obserwuj |
/profil/229/dawid-alama | Dawid Alama |
szkolenie/index?id=1 | Rynek pracy |
/szkolenie?id=1 | Sprawdź czego oczekują od Ciebie pracodawcy. Znajdź dobrą pracę |
szkolenie/index?id=2 | Kompetencje miękkie |
/szkolenie?id=2 | Sztuka negocjacji, pierwsze wrażenie, zarządzanie czasem - rozwijaj się |
szkolenie/index?id=4 | Język angielski |
/szkolenie?id=4 | Naucz się praktycznej komunikacji w codziennej pracy |
szkolenie/index?id=3 | Programy biurowe |
/szkolenie?id=3 | Zobacz do czego naprawdę używa się programów biurowych |
/oferty-pracy-dla-studenta/ | najlepsze oferty pracy i stażu |
/ogloszenie/279/doradca-klienta | Doradca Klienta |
/pracodawca/bcc-sp-z-o-o | BCC sp. z o.o. |
/oferty-pracy-dla-studenta/ | Zobacz podobne oferty |
/ogloszenie/246/junior-php-developer | Junior PHP Developer |
/pracodawca/gemius-sa | Gemius SA |
/oferty-pracy-dla-studenta/ | Zobacz podobne oferty |
/ogloszenie/283/business-consultant | Business Consultant |
/pracodawca/conquest-consulting | ConQuest Consulting |
/oferty-pracy-dla-studenta/ | Zobacz podobne oferty |
/oferty-pracy-dla-studenta/ | Zobacz więcej ofert pracy i stażu |
/eksport/katalogiSeo | Katalogi stron SEO |
/artykuly/1/sposob-na-kariere/86/abc-listu-motywacyjnego | List motywacyjny oraz CV stanowią duet najważniejszych dokumentów rekrutacyjnych. O ile życiorys jest formą bezosobowego formularza, który ma stanowić bogate źródło informacji o doświadczeniu zawodowym kandydata, to list motywacyjny powinien być napisanym z pasją uzasadnieniem dlaczego jest się właściwą osobą na właściwym miejscu |
/artykuly/1/sposob-na-kariere/83/wiarygodne-referencje | Referencje wystawione przez poprzedniego pracodawcę mogą być cenną wskazówką dla rekruterów. Tylko, że nie zawsze i nie każde. Frazy: „Szybko nawiązał dobre relacje ze współpracownikami”, czy „profesjonalnie podchodził do pełnionych obowiązków”, mogą rzeczywiście oddawać wysokie standardy pracy kandydata, jednak często są to tylko miłe słowa, sympatyczny gest. Rekruterzy nie są przekonani o wiarygodności takich informacji. Jak więc powinny wyglądać rzetelnie przygotowane referencje, które stanowić będą sprawdzone źródło informacji? |
/artykuly/2/trendy-na-rynku-pracy/89/praca-przez-agencje-%E2%80%93-rozwiazanie-dla-studentow-i-absolwentow | Coraz więcej studentów i wczesnych absolwentów korzysta z zatrudnienia poprzez agencje pracy. Nie jest to forma zatrudnienia, z której wszyscy będą zadowoleni, nie mniej jednak oferuje znacznie więcej niż można wnosić po obiegowej opinii. Na polskim rynku pracy funkcjonuje wiele rzetelnych agencji, które oferują bardzo różnorodne oferty pracy, także te atrakcyjne, które umożliwiają dalszy rozwój zawodowy. Grunt to dobrze i świadomie wybrać. |
# | 3 |
# | 2 |
# | 1 |
/artykuly/1/sposob-na-kariere/86/abc-listu-motywacyjnego | ABC Listu motywacyjnego |
/artykuly/1/sposob-na-kariere/86/abc-listu-motywacyjnego | List motywacyjny oraz CV stanowią duet najważniejszych dokumentów rekrutacyjnych. O ile życiorys jest formą bezosobowego formularza, który ma stanowić bogate źródło informacji o doświadczeniu zawodowym kandydata, to list motywacyjny powinien być napisanym z pasją uzasadnieniem dlaczego jest się właściwą osobą na właściwym miejscu |
/artykuly/1/sposob-na-kariere/86/abc-listu-motywacyjnego | czytaj więcej |
/artykuly/1/sposob-na-kariere/83/wiarygodne-referencje | Wiarygodne referencje |
/artykuly/1/sposob-na-kariere/83/wiarygodne-referencje | Referencje wystawione przez poprzedniego pracodawcę mogą być cenną wskazówką dla rekruterów. Tylko, że nie zawsze i nie każde. Frazy: „Szybko nawiązał dobre relacje ze współpracownikami”, czy „profesjonalnie podchodził do pełnionych obowiązków”, mogą rzeczywiście oddawać wysokie standardy pracy kandydata, jednak często są to tylko miłe słowa, sympatyczny gest. Rekruterzy nie są przekonani o wiarygodności takich informacji. Jak więc powinny wyglądać rzetelnie przygotowane referencje, które stanowić będą sprawdzone źródło informacji? |
/artykuly/1/sposob-na-kariere/83/wiarygodne-referencje | czytaj więcej |
/artykuly/2/trendy-na-rynku-pracy/89/praca-przez-agencje-%E2%80%93-rozwiazanie-dla-studentow-i-absolwentow | Praca przez agencję – rozwiązanie dla studentów i absolwentów |
/artykuly/2/trendy-na-rynku-pracy/89/praca-przez-agencje-%E2%80%93-rozwiazanie-dla-studentow-i-absolwentow | Coraz więcej studentów i wczesnych absolwentów korzysta z zatrudnienia poprzez agencje pracy. Nie jest to forma zatrudnienia, z której wszyscy będą zadowoleni, nie mniej jednak oferuje znacznie więcej niż można wnosić po obiegowej opinii. Na polskim rynku pracy funkcjonuje wiele rzetelnych agencji, które oferują bardzo różnorodne oferty pracy, także te atrakcyjne, które umożliwiają dalszy rozwój zawodowy. Grunt to dobrze i świadomie wybrać. |
/artykuly/2/trendy-na-rynku-pracy/89/praca-przez-agencje-%E2%80%93-rozwiazanie-dla-studentow-i-absolwentow | czytaj więcej |
/stopka/onas | O nas |
/stopka/regulamin | Regulamin |
/stopka/polityka | Polityka prywatności |
/stopka/regulaminPodmioty | Regulamin dla podmiotów |
/stopka/jakDziala | Jak działa Youngpro? |
/stopka/oferta | Oferta |
/kontakt/zgloszenie | Zgłoś błąd |
/kontakt | Kontakt |
/stopka/wykonawcy | Wykonawcy |
linki zewnętrzne
adres | kotwica (anchor) |
---|---|
http://google.pl/chrome?hl=pl | Google Chrome |
http://mozilla-europe.org/pl/firefox/ | Mozilla Firefox |
http://opera.com | Opera |
http://apple.com/pl/safari/download/ | Apple Safari |
http://microsoft.com/poland/windows/internet-explorer/ | Windows Internet Explorer |
http://facebook.com | Youngpro [icon] |